內(nèi)江市圍繞保障重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目，開展“六送行動”，精準(zhǔn)對接、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)施策，全力以赴幫扶招工，實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)“零距離”，助企跑出“加速度”。

一是送服務(wù)到企業(yè)。開展“千人進(jìn)千企”用工保障專項(xiàng)活動，組建人社干部服務(wù)專員隊(duì)伍，點(diǎn)對點(diǎn)對接聯(lián)系全市1131戶重點(diǎn)企業(yè)，進(jìn)企業(yè)送政策、問需求、聽意見、解難題。今年以來，共計服務(wù)全市重點(diǎn)企業(yè)1131家，服務(wù)企業(yè)8512次，出動干部6728人次，幫助重點(diǎn)企業(yè)招聘員工8977人，解決問題225個。

二是送政策到前沿。貫徹落實(shí)社保緩繳政策，進(jìn)一步將農(nóng)副食品加工業(yè)、紡織業(yè)等22個困難行業(yè)納入階段性緩繳3項(xiàng)社保費(fèi)政策實(shí)施前沿陣地，且緩繳期間免收滯納金，助力企業(yè)紓困解難，穩(wěn)崗留工更有保障。今年以來，全市緩繳工傷、失業(yè)保險費(fèi)310.84萬元。

三是送崗位到校園。組團(tuán)赴集美大學(xué)、西南交通大學(xué)、成都理工大學(xué)等省內(nèi)外高校參加市外高層次人才巡回招聘會3場，為內(nèi)江市中醫(yī)醫(yī)院、川威集團(tuán)等吸納急需緊缺人才123人，其中本科73人，碩博50人。到內(nèi)江師范學(xué)院、川南幼兒師范高等專科學(xué)校開展“智匯天府”公共招聘進(jìn)校園活動，達(dá)成簽約意向2000余人。

四是送“調(diào)處”到一線。對企業(yè)用工中常見風(fēng)險進(jìn)行排查，從招聘入職、簽訂合同、履行合同、解除合同等企業(yè)用工全流程中梳理出“十大風(fēng)險點(diǎn)”，提醒企業(yè)加強(qiáng)防范，幫助企業(yè)從源頭預(yù)防勞動爭議發(fā)生，降低用工法律風(fēng)險。深入內(nèi)江甜味食品產(chǎn)業(yè)園（內(nèi)自合作園區(qū)）為入園企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)仲裁服務(wù)，聯(lián)合工會先后到巨騰、匯宇制藥、恒通動保等企業(yè)一線，靶向指導(dǎo)企業(yè)合法用工，全面提升企業(yè)自主預(yù)防化解勞動爭議能力。

五是送鑒定到家門。開通“勞動能力鑒定直通車”，協(xié)調(diào)專家送鑒定服務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家門，實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾“零距離”。2023年以來，內(nèi)江市勞動能力鑒定中心為沙灣煤業(yè)、利弘陶瓷、金鉤煤礦和內(nèi)江南光有限責(zé)任公司等29家企業(yè)共40人開展專場上門鑒定。

六是送考試到廠區(qū)。到川威集團(tuán)成渝釩鈦科技有限公司開設(shè)“移動考場”,為企業(yè)職工提供繼續(xù)教育“送考上門”服務(wù)。截至目前，共完成了5場次、7個科目、123人次的考試。

責(zé)任編輯：牛培丹