2月3日，西昌市工商聯(lián)召開2023年人才工作座談會，市政協(xié)副主席、工商聯(lián)主席羅朝瓊出席座談會并講話，市委統(tǒng)戰(zhàn)副部長、工商聯(lián)黨組書記吳宏主持座談會，首屆嶲商精英代表及市工商聯(lián)機關(guān)干部13人參加座談會。
會上，吳宏傳達市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議精神，通報了“十三五”期間全市人才工作先進集體和先進個人受表揚情況。市工商聯(lián)機關(guān)、好醫(yī)生攀西藥業(yè)有限責(zé)任公司榮獲先進集體榮譽，耿越飛、阮學(xué)忠二同志榮獲先進人個稱號。
與會企業(yè)家結(jié)合自身經(jīng)營情況談了心得體會，并圍繞做好實體經(jīng)濟、優(yōu)化營商環(huán)境、構(gòu)建親清政商關(guān)系、加強商會自身建設(shè)、引進高層次人才等提出許多寶貴的意見和建議。
會議指出，黨的二十大報告單獨成章對教育、科技、人才工作進行一體部署，鮮明標示了人才科技創(chuàng)新在國家全局中的突出戰(zhàn)略地位，為新時代人才工作指明了前進航向、注入了強勁動力，具有里程碑意義。市工商聯(lián)要堅定以黨的二十大精神為指引，堅定不移實施人才強市戰(zhàn)略。要緊盯人才工作關(guān)鍵，推動人才發(fā)展體系系統(tǒng)重塑。要堅持解放思想、開闊視野，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展抓引進、著眼技術(shù)合作抓引進、立足基層需求抓引進，海納百川“引人才”。要堅持不拘一格、創(chuàng)新創(chuàng)造，用活本土資源育人才、圍繞產(chǎn)業(yè)項目育人才、立足實踐鍛煉育人才，多措并舉“育人才”。要堅持創(chuàng)新機制、搭建平臺，切實把體制機制改革作為人才發(fā)展的核心、把載體建設(shè)作為用好人才的關(guān)鍵、把優(yōu)化環(huán)境作為用心留才的抓手，優(yōu)化環(huán)境“聚人才”。
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