各市（州）工商聯(lián)，有關(guān)商（協(xié)）會、民營企業(yè)：
為促進我省“萬企幫萬村”精準扶貧行動落地見效，省工商聯(lián)制定了《四川省工商聯(lián)“萬企幫萬村”精準扶貧工作考評辦法（暫行）》，現(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。
附件：《四川省工商聯(lián)“萬企幫萬村”精準扶貧行動考評辦法（暫行）》
四川省工商業(yè)聯(lián)合會
2016年3月23日
四川省工商聯(lián)“萬企幫萬村”精準扶貧行動
考評辦法（暫行）
第一條 依據(jù)《四川省工商聯(lián)、四川省扶貧和移民工作局、四川省光彩會推進“萬企幫萬村”精準扶貧行動實施方案》（川聯(lián)發(fā)〔2016〕5號），制定本辦法。
第二條 考評工作由“萬企幫萬村”精準扶貧行動考評工作組負責(zé)實施，工作組由“萬企幫萬村”精準扶貧行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員組成，工商聯(lián)分管扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)為工作組組長。
第三條 考評對象。“萬企幫萬村”精準扶貧行動考評對象原則上是各級工商聯(lián)、民營企業(yè)、以民營企業(yè)為主體的商（協(xié)）會和其它非公有制經(jīng)濟組織。其中，工商聯(lián)、直屬商（協(xié)）會、副主席（副會長）企業(yè)是考評的重點。其它參與精準扶貧的民營企業(yè)、商（協(xié)）會和非公有制經(jīng)濟組織參照副主席（副會長）企業(yè)考評標準實施考評。
第四條 考評標準（附件1）
第五條 考評方式。考評工作由省、市、縣分級組織實施，省考評工作組考評市（州）工商聯(lián)、省級商（協(xié)）會及省級副主席（副會長）企業(yè)；市（州）考評工作組考評所屬縣（市、區(qū)）工商聯(lián)、市級商（協(xié)）會及市級副主席（副會長）企業(yè)；縣（市、區(qū)）考評工作組考評本級商（協(xié)）會、縣級副主席（副會長）企業(yè)，以及在本地參與幫扶貧困村的其它民營企業(yè)和社會組織；在省、市（州）、縣（市、區(qū)）工商聯(lián)（商會）均有任職的副主席（副會長）企業(yè)，由最高一級工作組考評。
第六條 考評方法
1.自查自評（完成時限：每年12月10日）。各級工商聯(lián)、直屬商（協(xié)）會和民營企業(yè)按考評標準開展自查自評，考評結(jié)果由本級考評工作組統(tǒng)一收集整理，經(jīng)本級政府有關(guān)部門確認后報上一級考評工作組（附件2）。
2.交叉考評（完成時限：每年12月20日）。市（州）之間進行交叉考評，重點考評各市（州）及所屬縣（市、區(qū)）工商聯(lián)組織領(lǐng)導(dǎo)情況、幫扶措施落實情況、幫扶工作成效、群眾滿意度、自查自評情況等，形成考評工作報告并上報（附件3）。（交叉考評組織方式由省考評工作組在考評前確定并另行通知）
3.抽查考評（完成時限：每年12月31日）。在各地自查自評和交叉考評的基礎(chǔ)上，省考評工作組將采取抽查的方式考評各級工商聯(lián)、直屬商（協(xié)）會、民營企業(yè)落實情況。
第七條 考評要求
1.考評工作要求真務(wù)實，深入一線，到各級工商聯(lián)、商（協(xié)）會、民營企業(yè)和貧困村聽取情況介紹、查閱資料、查看實情、走訪群眾，并根據(jù)平時工作情況作出綜合評定。
2.各級考評工作組要做好自查自評工作的督導(dǎo)和檢查，嚴格把關(guān)，確保自評情況真實準確。
3.交叉考評要嚴格標準，遵守工作紀律，既要幫助各市（州）查找問題，如實反饋情況，又要認真學(xué)習(xí)對方的先進經(jīng)驗，取長補短，共同提高。
4.要按時間節(jié)點完成考評工作，并及時將相關(guān)數(shù)據(jù)和材料報上級考評工作組（報送內(nèi)容為附件2：“萬企幫萬村”精準扶貧考評報表，附件3：“萬企幫萬村”精準扶貧交叉考評總結(jié)。省考評工作組聯(lián)系電話：028-82820774，地址：成都市白絲街33號四川省工商聯(lián)經(jīng)濟處（社扶辦），郵箱：office9898@163.com）。
第八條 考評結(jié)果運用。對各級工商聯(lián)、商（協(xié)）會、民營企業(yè)的考評成績報經(jīng)省工商聯(lián)主席辦公會審定后，將抄送各市（州）黨委政府，并根據(jù)《四川省工商聯(lián)、四川省扶貧和移民工作局、四川省光彩會推進“萬企幫萬村”精準扶貧行動實施方案》（川聯(lián)發(fā)〔2016〕5號）明確的獎勵措施進行表彰獎勵。
附件：1.“萬企幫萬村”精準扶貧考評標準.docx
3.“萬企幫萬村”精準扶貧交叉考評總結(jié)（提綱）.docx
